Lavora con noi

DMA è il partner ideale per le aziende B2B che vogliono  migliorare la Customer Experience che offrono ai loro clienti. Non solo consulenza da "business consultant" o approccio tecnico da "nerd", ma un mix di competenze per ottenere risultati concreti.
La nostra missione: ottimizzare la Customer Experience, migliorare i processi aziendali e la collaborazione interna. Mettiamo il cliente al centro, guidando la digital transformation, con focus su marketing e vendite.
L'adattamento alle sfide del mercato e delle aspettative dei clienti è essenziale.

Benefit

DMA si impegna a creare un ambiente di lavoro stimolante e gratificante per portare i collaboratori al massimo del loro potenziale.

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Flessibilità

riconosciamo che il lavoro non deve essere una catena che lega i nostri dipendenti a una scrivania. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile che consente ai nostri collaboratori di gestire il proprio tempo in modo più efficace. Abbiamo programmi di lavoro che includono orari flessibili e permessi retribuiti per permettere ai dipendenti di conciliare meglio il lavoro con la vita personale.
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Piano Formativo

siamo impegnati nel supportare la crescita professionale dei nostri dipendenti. Offriamo un piano formativo completo che include corsi di formazione, workshop e programmi di sviluppo professionale. Vogliamo che i nostri collaboratori abbiano l'opportunità di acquisire nuove competenze e progredire nella loro carriera.
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Eventi Aziendali

creiamo un senso di comunità e appartenenza organizzando regolarmente eventi aziendali divertenti e coinvolgenti. Questi eventi promuovono il team building, consentendo alle persone di conoscersi meglio al di fuori dell'ambiente lavorativo e di creare relazioni più solide.
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Lavoro Ibrido

DMA è all'avanguardia nella promozione di un ambiente di lavoro ibrido. Questo significa che i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare in modalità ibrida in ufficio o da remoto.

Approccio e valori aziendali

Abbiamo scelto di essere veri alleati dei nostri clienti nel loro percorso di crescita aziendale, concentrandoci sul portare  valore e raggiungere risultati con efficacia ed efficienza. Ci impegniamo per mantenere relazioni basate sulla correttezza, trasparenza, fiducia e rispetto reciproco, e siamo costantemente alla ricerca di opportunità di crescita professionale e personale. Questi valori guidano il nostro team e ci spingono a fare la differenza e costruire un futuro di successo insieme ai nostri clienti.
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Processo di selezione

Questo è il nostro processo di selezione in 5 fasi: dal recruiting all'assunzione, garantendo un approccio completo e accurato.

Recruiting, screening CV, selezione

Iniziamo con la selezione dei CV, il primo passo nel nostro processo di reclutamento

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Primo colloquio conoscitivo 

Ci conosciamo tramite un primo colloquio iniziale, solitamente in videocall.

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Colloquio tecnico per valutazione hard skill

Valutiamo le tue competenze tecniche in dettaglio, con un colloquio specifico

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Incontro di persona e test specifico

Incontra il team di persona e affronta test mirati al tuo ruolo.

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Proposta di assunzione

Prepariamo una proposta di assunzione per entrare a far parte del nostro team.

"Lavorare in DMA è un vero incentivo al miglioramento di sé stessi. Non ci si ferma mai a fare solo ciò che si conosce, si cercano sempre nuove strategie marketing e CRM per portare valore ai clienti, e per innovare e ampliare le nostre conoscenze. Annoiarsi è impossibile, e il team di lavoro è davvero insuperabile"

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Giulia Magnani - CRM & Digital Marketing Specialist

“Il mio ruolo di CSM qui è dinamico e Stimolante. Gestire progetti complessi con un team così competente è un’esperienza unica e consente di avere una visione a tutto tondo sulle migliori e più innovative tecnologie digitali.”

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Eugenio Rossi - CSM & Web Designer

“DMA è un insieme di sfide tecniche interessanti. Il team di sviluppo è incredibilmente talentuoso e competente, pronto a fornire supporto in caso di necessità. Sono orgoglioso di essere parte di un’azienda che investe costantemente nello sviluppo delle competenze tecniche e nella formazione, certificando i propri specialist.”

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Manuel Baldoni - Web developer

Posizioni aperte

Il professionista DMA è un collaboratore flessibile e relazionale, pronto a superare le sfide con responsabilità e proattività.

Senior Digital Marketing Strategist
Fulltime Hybrid
CRM Consultant
Fulltime Hybrid

CRM Consultant

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/una CRM Consultant con esperienza, che ci supporti nell’analisi, progettazione e implementazione di soluzioni CRM, principalmente su tecnologia HubSpot, per aziende B2B di medio-grandi dimensioni, operanti nel contesto italiano e internazionale.

La risorsa avrà un ruolo chiave nel ridisegno e nell’ottimizzazione dei processi Sales & Service, lavorando a stretto contatto con Project Manager e team specialistici DMA.

Cosa farai

Responsabilità principali

  • Analizzare i processi aziendali e i requisiti business e tecnici in ambito Sales & Service
  • Definire la costificazione dei progetti, priorità, sottoprocessi e stime delle attività
  • Affiancare i clienti con un approccio consulenziale, guidandoli nella definizione delle logiche di ottimizzazione dei processi
  • Collaborare all’implementazione delle soluzioni CRM insieme al team di CRM Specialist
  • Gestire la maintenance evolutiva dei progetti e le attività di supporto post go-live

Chi sei

Esperienza

  • Almeno 5 anni di esperienza nell’implementazione e maintenance di piattaforme CRM
  • Esperienza in contesti B2B (preferenziale, non vincolante)
  • Abitudine a lavorare su progetti complessi e con clienti mid/enterprise

Competenze tecniche

  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Marketing, ambito STEM o affini
  • Ottima conoscenza di HubSpot o piattaforme CRM analoghe
  • Solide capacità di analisi e modellazione dei processi aziendali
  • Capacità di configurazione e personalizzazione delle piattaforme CRM
  • Abilità nel valorizzare la consulenza in termini di tempi, costi e valore per il cliente

Competenze trasversali

  • Approccio analitico e orientato alla soluzione
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
  • Forte motivazione, engagement e desiderio di crescita
  • Propensione alla formazione continua
  • Inglese livello B2 o superiore

Cosa ti offriamo

  • Progetti CRM complessi per realtà enterprise
  • Coinvolgimento diretto in tutte le fasi progettuali
  • Contesto tecnologico avanzato, con partner strategici (HubSpot, Google, AWS)
  • Formazione continua: on the job, piani personalizzati, certificazioni
  • Ambiente giovane, innovativo e meritocratico
  • Flessibilità oraria, hybrid work e possibilità di full remote per profili senior

Retribuzione & Benefit

  • RAL: €38.000 – €45.000 (commisurata a esperienza e competenze)
  • Variabile legato alla performance
  • Assicurazione sanitaria
  • Buoni pasto

About DMA

DMA è un’azienda innovativa specializzata nella trasformazione digitale delle imprese B2B, con un forte focus su Customer Experience, CRM e tecnologie data-driven.

Crediamo nelle persone, nella crescita continua e nel valore della consulenza. Se ami la tecnologia, il marketing e le vendite e vuoi lavorare su progetti ad alto impatto, DMA è il posto giusto per te.

 

👉 Unisciti a noi e cresci insieme a DMA.


Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR. La ricerca rispetta il dlgs 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età,etnia, credo religioso e non fa discriminazione sulla disabilità. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto del la diversity e dell’inclusività.

Digital Marketing Project Manager
Fulltime Hybrid
Digital Technical Project Manager
Fulltime Hybrid

Il tuo ruolo

Sei una persona T-shaped, che, pur con i propri ambiti di specializzazione, crede nell'apprendimento continuo, nella contaminazione e che vuole avere una visione d'insieme su progetti a media-alta complessità?
Ti piace studiare ed esplorare costantemente nuovi ambiti?
Vorresti valorizzare le competenze trasversali per poter comunicare e comprendere il lavoro degli specialisti in vari ambiti del digitale?
Ti piace la precisione, l’organizzazione e il rispetto delle scadenze?

Se hai risposto 4 volte sì, allora questa opportunità è perfetta per te!

Stiamo cercando una persona che avrà l’obiettivo di gestire i progetti assegnati, monitorandone proattivamente tutte le fasi e garantendone la piena realizzazione in termini di  tempi, metodi e tecnologie condivise con i colleghi e con i clienti.

Sarai responsabile dei progetti di trasformazione digitale su realtà di prestigio del panorama italiano, con l'obiettivo di migliorare i processi di business, in particolare nelle aree Marketing, Sales & Service e con un particolare focus su progetti CRM e di sviluppo software.

 

Le tue principali responsabilità

  • Raccogliere e organizzare in maniera puntuale le esigenze del cliente coordinandosi con il team Sales, valutando la fattibilità e la profittabilità delle richieste dei clienti

  • Redigere il Documento d’Analisi in collaborazione con il CTO

  • Elaborare tempi, metodi, risorse (umane ed economiche) di ciascun Progetto, in base al modello di business aziendale, monitorandone costantemente l’andamento

  • È responsabile - di concerto con il CTO - dell’assegnazione dei task ai team operativi (UX Designer e SW Development), in termini di tempi e livello di seniority di ciascun componente dei team stessi (Chargeability) e di presentazione mockup e prototipazione

  • Gestire eventuali controversie con il cliente, in termini di ritardi e/o errori ed organizzare SAL in cui aggiornare e aggiornarsi puntualmente con i team coinvolti e il proprio PMO e proporre proattivamente soluzioni e strategie di miglioramento del progetto

  • Coordinare più progetti contemporaneamente, non perdendone di vista le relative priorità

  • Seguire la chiusura del Progetto, tenendo sempre allineate le parti coinvolte e il cliente e confrontandosi con il team Sales per proporre eventuali altre proposte da presentare al cliente come follow up del progetto

 

La tua esperienza e le tue competenze

  • Esperienza nell’area sviluppo sw diretto (NON di prodotto) Custom di almeno 3 anni
  • Esperienza in qualità di PM su progetti per realtà B2B o B2C
  • Familiarità con la gestione di progetti complessi e di clienti medio grandi
COMPETENZE TECNICHE
  • Diploma o laurea in ambito STEM (preferibilmente ingegneria/informatica)
  • Familiarità con tecnologie e servizi innovativi, in particolare:
    1. Piattaforma AWS
    2. Infrastrutture serverless e microservizi
    3. Hubspot (preferibile ma non vincolante)
    4. Node.js, Next.js, React (preferibile ma non vincolante)
  • Capacità di gestione di progetti complessi e di relazionarsi con clienti di livello medio ed enterprise
  • Attitudine all’analisi
  • Spiccate competenze comunicative e standing adeguato
  • Eccellente propensione alla collaborazione con i propri stakeholder e all’ascolto
  • Proattività e creatività, consapevolezza organizzativa e team building
  • Presa di responsabilità e condivisione della vision aziendale
  • Trasparenza, lealtà, affidabilità, ottimismo

Eventuali Certificazioni (AWS - Hubspot - Prince2 o PMP) saranno considerati un Plus

LINGUE - Inglese Livello B2

 

Cosa offre DMA

  • L’opportunità di entrare in contatto con realtà di grandi dimensioni e di livello enterprise
  • Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi
  • Contesto tecnologicamente all'avanguardia con alcuni prodotti proprietari e partner dei principali fornitori di tecnologia come ad esempio HubSpot, Google, AWS
  • Formazione continua on the job, piano formativo personale e corsi di formazione certificati
  • Ambiente realmente innovativo, giovane e meritocratico
  • Flessibilità oraria e Hybrid work (con possibilità anche di full remote per figure senior

 

Retribuzione e Benefit

RAL: € 35.000 - € 45.000
La retribuzione sarà commisurata alle reali competenze ed esperienza della risorsa e verrà definita anche in base alla valutazione della figura sul mercato e ad un corretto allineamento remunerativo delle figure già in forza in azienda.

BENEFIT:

  • Assicurazione Sanitaria
  • Buoni Pasto
  • Variabile legato alla Performance

Sede di lavoro

Cesena, Hybrid work (con possibilità anche di full remote per figure senior)

 

About DMA

DMA è un'azienda innovativa, pronta a guidare la trasformazione digitale delle imprese B2B. Siamo alla ricerca di candidati altamente motivati e pronti a unirsi alla nostra squadra di esperti in customer experience.

Se sei appassionato di marketing e vendite, e vuoi far parte di una realtà che ha fatto del cliente la propria priorità assoluta, allora sei nel posto giusto.

Siamo convinti che il successo di un'azienda dipenda dalla capacità di soddisfare le esigenze dei propri clienti, e lavoriamo ogni giorno per garantire che i nostri clienti possano offrire a loro volta, la migliore customer experience possibile.

Unisciti alla nostra squadra di esperti e lavora al fianco di professionisti del settore, apprendendo nuove competenze e acquisendo nuove conoscenze approfondite.

Se sei alla ricerca di una carriera stimolante e gratificante, DMA è l'azienda che fa per te. Siamo pronti ad accoglierti e a farti crescere insieme a noi.

Sviluppatore Frontend
Fulltime Hybrid

Per ampliamento del nostro organico e coinvolgimento su diversi progetti per importanti aziende B2B, ricerchiamo un Frontend web developer da inserire nello staff DMA.

Il tuo ruolo

Come sviluppatore Frontend, sarai responsabile per lo sviluppo di software web che supporterà le operazioni di vendita, post-vendita, di piccole, medie e grandi aziende.

Avrai la possibilità di essere parte integrante del team di sviluppo sin dal primo giorno e verrai a contatto con i progetti principali e sfidanti dell’azienda.

Le tecnologie che utilizziamo

  • React e Vue come framework JS per lo sviluppo delle UI di software custom.
  • HTML5, CSS3 o di uno dei suoi superset, come SASS/SCSS.
  • Framework CSS: Bootstrap/ Tailwind.
  • Vanilla JS e jQuery per lo sviluppo frontend di personalizzazioni su siti web Wordpress custom.
  • Tecnologie/servizi AWS Amplify, S3 e tanti altri.
  • Git / GitFlow per il versionamento del codice.

Requisiti

Si richiede al candidato:

  • Esperienza con le tecnologie utilizzate in azienda
  • Minima esperienza con tecnologie backend (NodeJS o PHP)
  • Buona esperienza in ambito di sviluppo frontend e sfruttamento di API (REST API, flusso di autenticazione OAuth2)
  • Indipendenza nello sviluppare e risolvere problemi
  • Attitudine a lavorare in team

Completano il profilo:

  • Maggiore esperienza con le tecnologie utilizzate in azienda
  • Ottima esperienza con architetture a microservizi e/o serverless
  • Esperienza con piattaforme cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Conoscenza di tecniche di CI/CD (es. GitHub Actions)
  • Laurea in Informatica, Statistica o settore rilevante

Cosa offriamo:

  • La possibilità di lavorare su realtà di prestigio del panorama italiano;
  • Retribuzione e livello commisurati alla reale esperienza del candidato;
  • Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi del progetto;
  • Formazione continua on the job;
  • Ambiente dinamico, giovane e meritocratico.
Sviluppatore Backend
Fulltime Hybrid

Dal punto di vista dell'ingegnerizzazione del software, DMA sviluppa soluzioni software per supportare le operazioni di vendita e post-vendita delle imprese.

Il tuo ruolo

Come sviluppatore Backend, sarai responsabile per lo sviluppo di software web a supporto di processi Marketing, Vendita e Post-vendita per diverse aziende.

Avrai la possibilità di essere parte integrante del team di sviluppo sin dal primo giorno e verrai coinvolto nei diversi progetti dell’azienda dove potrai portare valore aggiunto nel raggiungimento dell’obiettivo.

Le tecnologie che utilizziamo

  • Tecnologie/servizi AWS Backend come Lambda, DynamoDB, RDS, REST API Gateway e S3.
  • NodeJS + Typescript per lo sviluppo di soluzioni totalmente custom in ambiente serverless e a microservizi
  • PHP per il mantenimento e lo sviluppo di siti web su piattaforma Wordpress personalizzati (custom post-types, area riservata, ecc)
  • DynamoDB, PostgreSQL e MySQL come DBMS a seconda del caso d’uso
  • Git / GitFlow per il versionamento del codice.

Requisiti

Si richiede al candidato:

  • Esperienza con le tecnologie utilizzate in azienda
  • Minima esperienza con tecnologie frontend (React o Vue)
  • Buona esperienza in ambito di sviluppo di tecnologie a microservizi (separazione dei contesti, container, gateway, ecc)
  • Indipendenza nello sviluppare e risolvere problemi
  • Attitudine a lavorare in team

Completano il profilo:

  • Maggiore esperienza con le tecnologie utilizzate in azienda
  • Ottima esperienza con architetture a microservizi e/o serverless
  • Esperienza con piattaforme cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Conoscenza di tecniche di CI/CD (es. GitHub Actions)
  • Esperienza con sistemi Linux
  • Laurea in Informatica, Statistica o settore rilevante

Cosa offriamo:

  • La possibilità di lavorare su realtà di prestigio del panorama italiano;
  • Retribuzione e livello commisurati alla reale esperienza del candidato;
  • Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi del progetto;
  • Formazione continua on the job;
  • Ambiente dinamico, giovane e meritocratico.
 
Oppure...

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Saremo felici di valutare la tua candidatura. Compila il form e ricordati di raccontarci un po’ di te e dei tuoi valori.