Siamo alla ricerca di un/una CRM Consultant con esperienza, che ci supporti nell’analisi, progettazione e implementazione di soluzioni CRM, principalmente su tecnologia HubSpot, per aziende B2B di medio-grandi dimensioni, operanti nel contesto italiano e internazionale.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel ridisegno e nell’ottimizzazione dei processi Sales & Service, lavorando a stretto contatto con Project Manager e team specialistici DMA.
Le tue Principali Responsabilità
- Analizzare i processi aziendali e i requisiti (di business e tecnici) negli
ambiti Sales & Service - Elaborare e condurre il Business Process Assessment seguendo le
linee guida DMA, in termini di:
- Mappatura "as is" dei processi
- Analisi delle integrazioni necessarie con il resto dei sistemi informativi
- Redazione del Documento di analisi dei requisiti e disegno dei processi ottimizzati "To Be" - Definire la costificazione dei progetti, priorità, sottoprocessi e stime delle attività
- Affiancare i clienti con un approccio consulenziale, guidandoli nella definizione delle logiche di ottimizzazione dei processi
- Collaborare all’implementazione delle soluzioni CRM insieme al team di CRM Specialist
- Gestire la maintenance evolutiva dei progetti e le attività di supporto post go-live
La tua Esperienza e le tue Competenze
- Almeno 5 anni di esperienza nell’analisi di processi di business, con focus particolare sulla parte commerciale e post-vendita
- Esperienza in contesti B2B (preferenziale, non vincolante)
- Abitudine a lavorare su progetti complessi e con clienti mid/enterprise
COMPETENZE TECNICHE
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Marketing, ambito STEM o affini
- Ottima conoscenza di HubSpot o piattaforme CRM analoghe
- Solide capacità di analisi e modellazione dei processi aziendali
- Capacità di configurazione e personalizzazione delle piattaforme CRM
- Abilità nel valorizzare la consulenza in termini di tempi, costi e valore per il cliente
COMPETENZE TRASVERSALI
- Approccio analitico e orientato alla soluzione
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
- Forte motivazione, engagement e desiderio di crescita
- Propensione alla formazione continua
- Inglese livello B2 o superiore
Cosa offre DMA
- Progetti CRM complessi per realtà enterprise
- Coinvolgimento diretto in tutte le fasi progettuali
- Contesto tecnologico avanzato, con partner strategici (HubSpot, Google, AWS)
- Formazione continua: on the job, piani personalizzati, certificazioni
- Ambiente giovane, innovativo e meritocratico
- Flessibilità oraria, hybrid work e possibilità di full remote per profili senior
Retribuzione e Benefit
- RAL: €38.000 – €45.000 (commisurata a esperienza e competenze)
- Variabile legato alla performance
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
Sede di lavoro
Cesena, Hybrid work.
About DMA
DMA è un'azienda innovativa, pronta a guidare la trasformazione digitale delle imprese B2B. Siamo alla ricerca di persone altamente motivate e pronte a unirsi alla nostra squadra appassionata di customer experience.
Se ami la tecnologia, il marketing e le vendite, e vuoi far parte di una realtà che ha fatto della soddisfazione del cliente la propria priorità assoluta, allora sei nel posto giusto.
Se sei alla ricerca di una carriera stimolante e gratificante e di un contesto in cui il valore maggiore sono le Persone, DMA è l'azienda che fa per te.
Siamo pronti ad accoglierti e a farti crescere insieme a noi.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR. La ricerca rispetta il dlgs 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età,etnia, credo religioso e non fa discriminazione sulla disabilità. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto del la diversity e dell’inclusività.
Processo di selezione
Questo è il nostro processo di selezione in 5 fasi: dal recruiting all'assunzione, garantendo un approccio completo e accurato.
Recruiting, screening CV, selezione
Iniziamo con la selezione dei CV, il primo passo nel nostro processo di reclutamento
Primo colloquio conoscitivo
Ci conosciamo tramite un primo colloquio iniziale, solitamente in videocall.
Colloquio tecnico per valutazione hard skill
Valutiamo le tue competenze tecniche in dettaglio, con un colloquio specifico
Incontro di persona e test specifico
Incontra il team di persona e affronta test mirati al tuo ruolo.
Proposta di assunzione
Prepariamo una proposta di assunzione per entrare a far parte del nostro team.
Candidati ora
Saremo felici di valutare la tua candidatura. Compila il form e ricordati di raccontarci un po’ di te e dei tuoi valori.